01 · REVISION
本次修订概览
更聚焦、更可衡量，也更贴近 AI 时代的交付产品工作。
修订前
15个活动项
活动分散 · 边界交叉
结构重塑→聚焦 · 合并 · AI化
2026 修订后
10+1基本项 + 扩展项
结构聚焦 · 层级清晰
01精简重复或难以区分能力层级的活动项。
02合并在能力要求上共性较多的活动项。
03将 AI 工具应用融入核心活动项中。
04新增“超级个体扩展”，将跨序列能力作为发展导向之一。
修订关系全景图活动项的修订、合并、删除与新增
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02 · MODEL
修订后体系全景
四大业务单元、十项基本活动与一项扩展活动。
修订后体系全景图四大业务单元、十项基本活动与一项扩展活动
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03 · LEVELS
职级活动要求
快速识别 P2–P5 各活动项的必选、可选与不要求关系。
| 活动项 | P2 | P3 | P4 | P5 |
|---|
05 · STANDARDS
资格标准全库
选择职级查看完整行为标准，或对同一活动进行四级横向比较。
权重配置
评分方式
04 · CONDITIONS
任职基本条件
进入资格标准评审前，申报者需满足业绩经历、专业反馈与绩效要求。
06 · PILOT
主要组织试套情况
通过跨组织、跨职级样本验证标准的匹配度与可操作性。
07 · CAREER PATH
职业发展路径
深耕专业、转向管理，或在产品与相邻序列间拓展能力边界。
职业发展全景图专业纵深、管理晋升与跨序列发展路径
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05五级任职资格标杆案例标准解析 · 达成情况 · 证明材料